オフィス増床とは？基本的な考え方とその検討タイミングオフィスのスペースが狭く感じ始めたら、増床を検討するタイミングかもしれません。事業拡大や従業員数の増加に伴い、現在のオフィスが手狭になることはよくあります。そんな時、オフィスの拡張、すなわち増床（ぞうしょう）を考えることは非常に重要です。では具体的にオフィス増床とは何か、その目的とメリット、そして増床を検討すべきタイミングについて詳しく見ていきましょう。オフィス増床とはオフィス増床とは、既存のオフィススペースを拡張して床面積を増やすことを指します。具体的には、隣接するスペースを借りる、フロアを追加する、または他の階に新たなスペースを確保するなどの方法があります。オフィスの増床は、事業の成長に伴い、より多くの従業員や設備を収容するために行われることが多いです。オフィス増床の目的とメリットオフィスの増床の主な目的は、事業の拡大や業務効率の向上を図ることです。狭いオフィスでは従業員の作業環境が悪化し、生産性が低下する可能性があります。オフィスを拡張することで快適な作業環境を提供し、従業員のモチベーション向上や業務効率の改善を期待できます。さらにオフィス増床によるスペースの拡大で柔軟なレイアウトが可能となり、部門間の連携がスムーズに行えるようになります。他にも、事業拡大時に再度の引っ越しが不要となり長期的な計画が立てやすくなるといったメリットもあります。オフィスの増床を検討すべきタイミングオフィスの増床を検討すべきタイミングは、以下のような状況が考えられます。従業員数の増加新プロジェクトの開始に伴いチームを増強する必要が生じたり、季節的な業務のピークに対応するため一時的に多くの臨時スタッフを雇用するケースなど、新たな採用やチームの拡大により現在のオフィススペースが狭いと感じる場合が考えられます。こうした状況では、増員されたスタッフが快適に働ける環境を整えるためにも、オフィスの増床を検討することが重要です。設備の追加ITインフラを強化するためにサーバールームを拡張するケースや、従業員の福利厚生を向上させるためにリフレッシュスペースやカフェテリアを新設するケースも考えられます。こうした設備の追加によって、オフィススペースの不足が顕著になるため、増床を検討する必要があります。事業の拡大新規事業部門の立ち上げや既存部門の大規模な拡張が計画されている場合、プロジェクトや事業展開で使用する業務エリアを新たに拡張する必要性があると考えられます。こうした業務の拡大に伴い、現行のオフィススペースでは対応しきれなくなるようなケースでも、増床の検討が必要となります。従業員からのフィードバックチームミーティングやリフレッシュできる場が不足している、デスクスペースが狭く快適な作業環境が確保できないといった、従業員からのフィードバックが増えるケースがあります。また、オフィスのレイアウトが効率的でなく、移動やコミュニケーションがスムーズに行えないといった課題を指摘されることもあります。こうした従業員からのフィードバックは、働きやすい環境を提供するための重要な指標となり、オフィスの増床を検討するきっかけとなり得ます。オフィスの増床は、単にスペースを広げるだけでなく、企業の成長戦略や従業員の働きやすさを考慮した重要な取り組みです。狭いオフィスに不満を感じ始めたら、早めに増床の計画を立てることをお勧めします。オフィス増床の種類とメリット・デメリットオフィスの増床は、事業成長を目指している企業、成長過程の企業にとって重要なステップです。狭いオフィスでは効率的な業務運営が難しくなるため、環境を改善するための適切な選択をすることが求められますが、オフィス増床にはいくつかの方法があり、それぞれにメリットとデメリットがあることも把握しておく必要があります。館内（内部）増床とはオフィスの館内（内部）増床は、現在の建物内でスペースを拡張する方法です。狭いオフィスの中で増床を図る場合に、最も簡単なオフィス増床の方法ですが、同じ館内にいつ空室が出るのか、そのタイミングを企業側でコントロールするのが難しいため、ビルオーナーや管理会社へ事前に空室が出たら教えてもらえるよう伝えておくなどの対応が必要です。館内（内部）増床のメリット館内増床のメリットは、現在のオフィスの住所を変更する必要がないことです。顧客や取引先に対する通知の手間を省くことができます。また、既存のインフラを活用できるため、追加での設備投資コストが抑えられます。さらに、社内のレイアウト変更だけで対応できるため、迅速に拡張が可能です。館内（内部）増床のデメリット一方で、館内増床にはデメリットもあります。同じ館内にいつ空室が出るのか、そのタイミングは企業側でコントロールしたり調整したりすることができないため、館内増床を計画的に進めるのが難しいケースがあります。分室増床とは分室増床は、近隣のビルに新たにスペースを確保する方法です。現在のオフィススペースが狭いことなどを理由に、館内（内部）増床で対応しきれない場合に有効です。分室増床のメリット分室増床のメリットは、メインオフィスの混雑を緩和し、業務効率を向上させることです。館内増床と違い、企業側が希望するタイミングで増床できるところがメリットです。また、複数の拠点を持つことで、業務の柔軟性が高まります。分室増床のデメリットデメリットとしては、部署間のコミュニケーションが分断される可能性が考えられます。分室間の移動が発生するため、効率が低下するリスクがあるからです。また、新たなオフィススペースの賃料が追加で発生する点も考慮しておくことが必要です。移転増床とは移転増床は、現在のオフィスからより広いオフィスへ移転し、オフィスの拡張を行う方法です。狭いオフィス環境から解放され、大きなスペースを確保することができます。移転増床のメリット移転増床のメリットは、大規模な拡張が可能である点です。また、最新の設備やデザインを導入しやすくなり、企業のイメージ向上にも繋がります。新たな立地条件によりビジネスチャンスが広がることも考えられます。移転増床のデメリット移転増床には、新しいオフィススペースの賃料や家具購入費用、内装工事費用、引っ越し費用などの大きなコストと移転に伴う引っ越し作業等の手間がかかります。また、従業員の通勤環境が変わる事も多いため、新しい環境への適応に時間がかかることで、一次的に業務効率が下がることもあります。顧客や取引先への連絡、住所変更手続きが必要になるため、事務的な負担も増加します。参考記事：オフィス移転のスケジュール完全ガイド！移転をスムーズに進めるチェックリスト付き 内部増床/分室増床/移転増床の比較項目館内（内部）増床分室増床移転増床メリット・住所変更不要で顧客や取引先への通知不要 ・既存のインフラ活用で追加コスト抑制 ・社内レイアウト変更のみで迅速に拡張可能・メインオフィスの混雑緩和 ・業務効率の向上・企業側のタイミングで増床を検討できる・同じエリア内での拡張で従業員の通勤負担軽減 ・業務の柔軟性向上 ・大規模な拡張が可能 ・最新の設備やデザインを導入しやすい ・企業イメージ向上・新たな立地条件でビジネスチャンス拡大デメリット・空室が出るタイミングでしか増床できない・長期的な成長に対応しづらい・部署間のコミュニケーションが分断される可能性・分室間の移動で効率低下リスク・新たなオフィススペースの賃料発生・移転コストが高くなる・従業員の通勤環境変化への適応に時間がかかる・顧客や取引先への連絡、 住所変更手続きが必要で事務的負担増加館内増床、分室増床、移転増床には、それぞれメリット/デメリットがあります。館内増床はコストと手間が少ない反面、スペースの限界があります。分室増床は現オフィスに近い場所での拡張が可能ですが、コミュニケーションの分断が課題です。移転増床は大規模な拡張ができるものの、移転に伴うコストと手間が大きくなります。狭いオフィススペースをどのように拡張するかは、企業の成長計画や予算に応じて最適な方法を選択することが重要です。オフィス増床を成功させるには？オフィスの増床は、企業の成長に不可欠なプロセスです。狭いオフィス環境では、業務の効率化や従業員の快適性を維持することが難しくなります。適切な拡張を計画し、計画通りに実施をすることで、狭いオフィス環境を解消し、効果的な業務運営が可能となります。オフィス増床計画のとポイントと注意点オフィス増床では、具体的な進行手順、そして費用項目とコスト削減方法などの注意点についても正確に情報を抑えながら、詳細な計画を練り、適切なリソースを確保したうえで、効率的にプロジェクトを進めることが求められます。オフィスの増床計画を立てるオフィスの増床計画を立てる際には、まず現状の把握と目標設定が重要です。例えば、現在のオフィスが従業員一人あたり10平方メートルのスペースを提供している場合、従業員数が20％増加する見込みであれば、新たにどれくらいのスペースが必要かを具体的に計算します。他にも、狭いオフィスのどの部分をどのように拡張するかを明確にするためには、既存のレイアウトを詳細に分析し、無駄なスペースの洗い出しを行います。例えば、使用頻度の低い会議室を小さくしてオープンデスクエリアを拡張するなどの工夫が考えられます。また、業務内容の変化や新しいプロジェクトに対応するためには、柔軟なレイアウトを考慮することが求められます。具体的には、可動式の家具を導入することで必要に応じて簡単にスペースを再構成できるようにしたり、業務内容によって使い分けができる、オープンスペースとプライベートな作業スペースのバランスを取ることなどが有効です。これにより従業員が快適に働ける環境を維持しつつ、業務効率を最大化することが可能となります。事業計画・採用計画とマッチしているかオフィスの増床が事業計画や採用計画とマッチしているかを確認することはとても大切です。将来的な人員増加や業務拡大に対応できるよう、長期的な視点で計画を立てましょう。狭いオフィス環境では人員の増加に伴うストレスが増えるため、余裕を持ったスペースの拡張が必要です。利便性や周辺環境に問題はないかオフィスの拡張に伴い、利便性や周辺環境も確認する必要があります。従業員の通勤が便利であるか、周辺に必要な施設が揃っているかをチェックしましょう。狭い場所から広い場所への移転では、新たな環境に適応するための時間も考慮することが重要です。オフィス増床計画の流れオフィスの増床計画において効率的なプロジェクト進行を実現するためには、計画段階から現状分析に基づく詳細な戦略を立て、各ステップを確実に進めることが求められます。現状のオフィススペースの評価オフィス増床計画の流れは、まず現状のオフィススペースの評価から始まります。現状評価では、オフィス全体の使用状況を詳細に分析し、どのエリアが過密であるか、どのスペースが無駄になっているかを明確にします。例えば会議室が常に混雑している場合、その拡張が必要であることがわかります。拡張箇所の決定次に、狭い部分のどこをどのように拡張するかを決定します。例えば現在のデスク配置を見直しオープンスペースを増やすことで、より多くの従業員が効率的に働けるようにすることが考えられます。この段階で従業員のフィードバックを収集し、彼らのニーズを反映させることも重要です。予算とスケジュールの設定予算とスケジュールの設定段階では、まず、どんな方法で増床するか計画を練ります。次に増床に必要な全体費用を見積もり、各工事や設備の購入にかかるコストを詳細に計算します。また、工事の開始から完了までのスケジュールを立て、従業員への影響を最小限に抑えるための計画を策定します。一例として、工事を段階的に行い、一部のエリアだけを順次改装する方法などが考えられます。専門家との協力次に、建築やインテリアデザインの専門家と協力し、最適なレイアウトと設備を選定します。例えば建築家と協力して、既存の壁を取り払いオープンなワークスペースを作るプランを立てたり、インテリアデザイナーと協力して、色使いや家具の配置を最適化したりします。最新のITインフラやエルゴノミクスを考慮した家具を導入することも、この段階で検討されます。従業員への周知とトレーニング最後に、従業員への周知とトレーニングを行い、新しいオフィス環境への移行をスムーズに進めます。例えば、新しいオフィスレイアウトに関する説明会を開催し、各部署の新しい配置を説明します。また、新しい設備やシステムの使用方法に関するトレーニングを実施し、従業員が迅速に新しい環境に適応できるようサポートします。オフィス増床の費用とコスト削減方法オフィスの増床には、さまざまな費用が伴いますが、計画的なコスト管理と適切な削減方法を取り入れることで、経済的な負担を軽減することができます。どのような費用が発生するのか、コストの削減方法についても把握しておくことが重要です。オフィス増床に伴う費用オフィス増床に伴う主な費用には以下のようなものがあります。項目内容新オフィスの”移転”にともなう費用前家賃、敷金、礼金、保証金、保証会社費用、仲介手数料、火災保険料、引越し費用新オフィスの”構築”にかかる費用内装工事費用、インフラ工事、什器購入費旧オフィスの退去にかかる費用原状回復工事費、廃棄物処分費これらの費用を適切に管理し、効率的なコスト削減方法を取り入れることで、オフィス増床の経済的な負担を軽減することができます。オフィス増床に伴うコストの削減方法コスト削減するための方法は、いくつかのパターンが考えられます。これらの方法を組み合わせることでオフィス増床の際の経済的な負担を大幅に軽減し、効率的なオフィス拡張を実現することができます。事前にしっかりと計画を立て、費用とコスト削減のための具体的な戦略を実行することが重要です。オフィススペースの効率化 オープンスペースを有効活用したレイアウトやフリーアドレス制を導入することで、スペースを効率的に活用し、無駄なスペースを削減します。中古家具・設備の利用 中古のオフィス家具や設備を購入することで、新品購入に比べてコストを大幅に削減できます。ITインフラのクラウド化 オンプレミスのサーバーなどをクラウドサービスに移行することで、初期費用やメンテナンスコストを削減し、柔軟なIT運用を実現します。エネルギー効率の向上 LED照明や省エネ機器を導入することで、長期的に運用コストを削減し、エネルギー効率を向上させます。契約条件の見直しや交渉賃料やサービス契約を再交渉することで、より有利な条件を引き出し、経費を抑えることができます。例えば移転増床のケースでは、フリーレント期間を交渉することで、総コストを減らすことができます。自己施工の検討 社員で可能な範囲の壁塗装や簡単な家具の組み立てを行うなど、一部の内装工事や設置作業を自社で行うことで、外部業者への依頼コストを削減します。補助金・助成金の利用 政府や自治体が提供するオフィス改装や省エネ対策の補助金・助成金を活用し、コストをさらに削減します。参考記事：オフィス移転にかかる全費用を徹底解説！移転費用の目安がわかる計算式つき まとめオフィス増床は、企業の成長とともに発生する必要不可欠なプロセスです。狭いオフィス環境では業務効率が低下し、従業員のモチベーションにも影響を及ぼすことがあります。増床方法に関するそれぞれのメリットとデメリットを理解し、適切な方法を選択することが重要です。また増床計画を立てる際には、事業計画や採用計画と一致しているか、利便性や周辺環境に問題がないかを確認することが求められます。同時に、費用の見積もりとコスト削減方法も検討します。オフィスの増床を成功させ、快適で効率的な職場環境を実現するためには、慎重な準備と計画が欠かせません。適切な計画とその実行によって、狭いオフィスからの脱却と、企業のさらなる発展が期待できる効率的なオフィス拡張を目指しましょう。関連記事：【完全版】オフィス移転チェックリスト！事務所移転や会社移転でやることを時系列順に解説関連記事：事務所移転時に必要な各種手続き完全マニュアル！移転の流れに沿って徹底解説